Formation communication RH
Les clés pour réussir son plan de communication RH
Nos sessions de formation proposent aux DRH, responsables du recrutement et chargés de la communication RH, des méthodologies et outils éprouvés pour concevoir et déployer un plan de communication efficace afin de développer l’attractivité de sa marque employeur et d’optimiser ses recrutements.
Le marketing stratégique de la marque employeur
Nos formations vous accompagnent sur la phase stratégique :
- Audit de la perception de votre marque employeur, mesure de sa notoriété, diagnostic stratégique.
- Segmentation des candidats et ciblage.
- Fixation des objectifs RH.
Les nouvelles stratégies multi canal de recherche de candidats
- Quels sont les outils au service d’une communication de recrutement multi canal ciblée ? Limites des médias, atouts du hors média et de l’hyper média.
- Rôle et bonnes pratiques des médias sociaux et des réseaux sociaux dans la communication de recrutement.
Cette session intègre un atelier pratique visant à élaborer un plan de recherche d’un profil cible à l’aide des médias et des réseaux sociaux
Les techniques de la fidélisation au service de de l'attraction et de la rétention des candidats
- Comment déterminer les couples supports / canaux les plus performants aux moments clés du cycle de vie du candidat.
- Définir et mettre en œuvre les scénarios de campagnes de notoriété et de recrutement : combinaison d’actions, cadencement, pression
Atelier pratique : Construire le parcours candidat. Identifier les points de connexion et les attentes des cibles. Définir les canaux et les messages les plus appropriés.
Les outils de mesure d’un plan de communication RH
Nos formations communication RH incluent les outils de mesure de la performance des actions mises en œuvre :
- Déterminer les indicateurs clés
- Analyser les actions par rapport aux orientations stratégiques de l’entreprise,
- Etablir un baromètre pour suivre l’évolution de la marque employeur
- Apprendre à exploiter les résultats
Des formations réservées aux professionnels des RH
Directeur/directrice des Ressources Humaines, responsables du recrutement, responsables et chargés de communication RH, en poste ou en cours de nomination, ces formations sont faites pour vous.
Moyens pédagogiques :
- Outils marketing éprouvés outils
- Méthodologie illustrée par des problématiques réelles
- Ateliers pratiques et opérationnels à partir de cas de votre entreprise
- Recherche d’ébauches de solutions
Modalités de suivi de la formation : liste d’émargement, formulaires d’évaluation.
Pour en savoir plus sur nos formations, contactez-nous : epoka.fr/contact