Index égalité F/H : un score qui nous invite à accélérer !

Index égalité F/H : un score qui nous invite à accélérer !

L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes d’EPOKA s’élève à 81/100 en 2024. 

Un score qui reste correct, mais qui ne reflète pas pleinement les ambitions que nous portons en matière d’égalité.

Parce que nous pensons que les chiffres doivent servir à objectiver, mais surtout à agir, nous avons décidé de renforcer notre plan d’action autour de trois priorités claires :

• Réduire les écarts de rémunération à poste et compétences équivalents,
• Mieux accompagner les parcours parentaux, notamment au retour de congé maternité,
• Favoriser un accès équitable aux promotions à tous les niveaux de responsabilité